Intelligence relationnelle: La condition sine qua non ...

J'ai longtemps accompagné des parents en rupture de communication avec leur adolescent. J'ai pu me rendre compte à quel point il était important d'apprendre à communiquer et de comprendre que nous n'avons pas tous la même façon de fonctionner.

Nous avons plutôt tendance naturellement à nous comporter comme nous aimerions que les autres se comportent avec nous…. Et c'est la même chose pour la communication: nous communiquons avec les autres comme nous aimerions qu'ils communiquent avec nous… c'est à dire en tenant compte de nos besoins et non des leurs finalement.

Mais que se passe t'il lorsque nos besoins ne sont pas compris? l'agressivité à tendance à monter … Ce qui est vrai au travail est aussi vrai à la maison …

Nous avons crée BS pour accompagner les entreprises à développer les compétences relationnelles de leurs équipes.

Si vous avez un bon produit, des gens compétents mais qui sont incapables de travailler ensemble et de se comprendre, c'est un peu comme construire une maison sans mettre de ciment pour sceller les parpaings...ça va finir par se casser la figure!!!!

En bref, l'intelligence relationnelle, c'est pour moi comme la base de la pyramide, la condition sine qua non à tout projet et toute entreprise!

5 raisons de se former à l'intelligence relationnelle

Raison N°1:

Améliorer la communication :

Les formations en intelligence relationnelle permettent à chacun de prendre conscience de nos différences dans la façon de fonctionner et raisonner et d'apprendre à communiquer en tenant compte de ces différences. Une communication claire et ouverte permet de travailler ensemble de manière plus efficace.

L'objectif : faciliter la communication et réduire les malentendus.

Raison N°2:

Renforcer les compétences en leadership :

Dans le contexte du leadership, l'intelligence relationnelle est une compétence essentielle pour diriger une équipe de manière efficace. Communiquer efficacement, comprendre les points de vue des autres et de donner des instructions claires sont le terreau fertile des équipes durables et innovantes.

Objectif: apprendre à motiver, influencer et inspirer les autre membres de l'équipe.

Raison N°3:

Favoriser la résolution de problèmes :

Les formations en intelligence relationnelle favorisent la résolution des conflits de manière efficace et constructive . Mais au delà de la résolution, elle permettent souvent de les éviter ce qui est évidemment beaucoup mieux!

Raison N°4:

Améliorer les relations avec les clients :

Les formations en intelligence relationnelle favorise la compréhension de l'autre et notamment de mieux comprendre les besoins et les attentes des clients. Outil indispensable de l'amélioration de la satisfaction clients!

Raison N°5:

Favoriser un environnement de travail positif :

Les formations en intelligence relationnelle favorisent un environnement de travail plus positif en encourageant l'esprit d'équipe. Des relations saines et constructives permettent de réduire le stress et l'anxiété et encouragent l'esprit créatif. Elles donnent les clés pour travailler ensemble de manière plus harmonieuse et donc plus efficace. C'est important lorsque l'on sait qu'il s'agit d'un critère clé pour retenir les talents et réduire le turn-over dans l'entreprise.

Nous formons vos équipes en intra, ou sur Paris en inter.

Prochaines Date le 1& 2 juin à Paris (Arc de triomphe)

N'hésitez pas à me contacter et à visiter le site www.bsformations.com