Les conflits rendent les gens momentanément stupides !!! Savez vous pourquoi?

Mini Série: j'améliore mes relations au travail… et ailleurs!

Non ce n'est pas une blague, c'est même très sérieux!

N'avez vous jamais remarqué que telle personne que vous trouvez par ailleurs très pertinente peut quelquefois devenir, lorsqu'elle se dispute avec une autre, franchement "idiote" !!!

C'est d'ailleurs valable pour vous aussi… et pour moi …. Bref essayons de comprendre!

Tout cela s'explique par la biologie…

Alors loin de moi l'idée de faire un cours détaillé de biologie, l'important étant simplement de comprendre dans les grandes lignes ce qu'il se passe!

Un conflit est une situation stressante, et le stress est un signal d'alarme (augmentation de l'adrénaline) qui témoigne d'un danger pour la partie de notre cerveau responsable de notre survie! J'entends le "cerveau archaïque"! …

Il prend donc immédiatement le relais.

Il est très rapide (il vaut mieux qu'il réagisse vite lorsque nous sommes en danger!) mais il fonctionne toujours comme au temps de la préhistoire!

Et lorsque toute notre énergie est focalisée à cet endroit, pour notre survie, elle n'est pas ailleurs …

"On ne peut pas être au four et au moulin" nous dirait l'expression populaire!

Les autres fonctions du cerveau, les fonctions cognitives supérieures notamment ( responsables de notre raisonnement) baissent au profit du cerveau archaïque. Certains chercheurs ont mesurés une baisse de QI pouvant aller jusqu'à 30 points…

- vous commencez à comprendre!!!!

c'est le principe des vases communiquant

Conclusion de l'histoire:

Cela veut dire que si vous avez un QI normal au départ, vous devez régler une situation conflictuelle avec une déficience légère…Et ce qui est vrai pour vous est vrai pour l'autre aussi …

Heureusement que tout cela n'est que temporaire.

Si il devait y avoir une morale à cette histoire: "Ne jamais essayer de régler un conflit à chaud!"

Si vous souhaitez vous former ou former vos équipes à la gestion des conflits , n'hésitez pas à me contacter !

Article écrit par Sophie Roblot, Formatrice en intelligence relationnelle, chez BS

- Certifiée à la Méthode DISC