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Renforcer l'attachement à l'entreprise


L’institut BVA a publié en décembre 2022, un sondage portant sur des thématiques telles que les attentes des salariés à l’égard de leur entreprise en matière de QVCT et de santé au travail ou encore la question du sens dans leur travail et du collectif au sein de leur organisation.

Avec la crise sanitaire et la généralisation du télétravail, ces dernières années ont marqué une rupture et cette seconde édition permet de faire un point de situation bienvenu sur l’évolution du ressenti des salariés.

On peut y lire que, malgré un recul de 4 points, près des 3/4 des salariés Français se déclarent satisfaits à l’égard de leur qualité de vie et conditions de travail (74% ; -4 points par rapport à 2021 et plus accentué auprès des managers 73% ; – 9 points).

Ce constat global qui peut sembler rassurant doit être fortement nuancé par des évolutions plus inquiétantes lorsque l’on se penche sur contenu détaillé du questionnaire.

On peut ainsi y lire que près d’un salarié sur deux a le sentiment que la direction de son entreprise se préoccupe moins du maintien des liens sociaux, du collectif dans l’entreprise qu’avant la crise sanitaire (47%) et que leur collectif de travail tend davantage vers un affaiblissement (35% affaibli contre 25% renforcé).

A la question : « Depuis deux ans au sein de votre entreprise, avez-vous ressenti un renforcement ou un affaiblissement de l'attachement à votre entreprise ». 40% des salariés répondent par la négative, soit une dégradation de 15%.

En toute logique, 39 % des salariés, dont 46% pour les encadrants, déclarent envisager de quitter leur travail actuel pour un travail ayant plus de sens pour eux dans les deux prochaines années.

Les entreprises conscientes de la nécessité de fidéliser leurs employés et notamment les cadres, auraient donc tout intérêt à s’interroger sur les causes de cette dégradation et trouver les moyens de renouer un lien fort.


Article écrit par Bruno Bernard _ Formateur chez BS Formations

BAROMÈTRE QVCT DES SALARIÉS FRANÇAIS – VAGUE N°2 15.12.2022

https://5261255.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/5261255/BVA%20pour%20Axis%20Mundi%20-20Barom%C3%A8tre%20QVCT.pdf



 
 
 

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